Ketua DPD KNPI Kota Kediri Ajak Pemuda LDII Integrasikan 6 Thabiat Luhur dalam Kepemimpinan Modern

Kediri (28/12). Ketua DPD KNPI Kota Kediri, Munjidul Ibad, menilai 6 Thabiat Luhur LDII adalah fondasi kuat dalam Kepemimpinan di era Modern. Hal tersebut ia sampaikan dalam sesi Seminar Peningkatan Kapasitas Pemuda Kota Kediri yang diselenggarakan di Gedung DMC lantai 5, Pondok Pesantren Wali Barokah, pada Minggu (28/12).

Munjidul Ibad menegaskan Indonesia Emas 2045 membutuhkan generasi muda yang tidak hanya cerdas secara intelektual, tetapi juga kuat secara karakter. Pemuda, lanjutnya, diharapkan mampu tampil sebagai teladan di tengah masyarakat dengan membawa nilai-nilai luhur dalam setiap peran kepemimpinan.

Ia menyoroti realitas zaman saat ini, di mana banyak pemuda memiliki kecerdasan dan akses informasi yang luas, namun belum diimbangi dengan fondasi karakter yang kokoh.

“Pengaruh media sosial yang serba cepat, instan, dan berorientasi popularitas dinilai berpotensi membentuk mental pemimpin yang rapuh jika tidak disertai nilai moral yang kuat,” ungkap pemuda yang kerap disapa Bung Ibad tersebut.

Sebagai solusi, Ibad mengajak pemuda untuk menjadikan 6 thabiat luhur sebagai fondasi kepemimpinan modern. Nilai pertama adalah jujur, yang disebutnya sebagai akar utama kepemimpinan.

“Tanpa kejujuran, seorang pemimpin akan kehilangan kepercayaan. Kejujuran harus tercermin dalam ucapan, sikap, maupun keputusan yang diambil, karena dari sanalah wibawa pemimpin terbentuk,” tambahnya.

Nilai kedua adalah amanah, yang menjadi tanda kedewasaan seorang pemimpin. Munjidul menegaskan bahwa tugas dan jabatan bukanlah beban, melainkan kehormatan yang harus dipertanggungjawabkan.

“Pemimpin yang Amanah itu tidak lari dari tanggung jawab, dan justru tumbuh menjadi sosok yang dipercaya oleh masyarakat, menjadi solusi di tengah mereka,” terangnya di tengah acara.

Selanjutnya, ia menekankan pentingnya rukun sebagai kekuatan kolektif. Perpecahan, menurutnya, hanya akan melemahkan perjuangan. Pemimpin sejati adalah mereka yang mampu menjaga harmoni, menciptakan stabilitas, dan menyatukan perbedaan demi tujuan bersama.

“Thabiat luhur keempat adalah kompak, adalah sebagai senjata utama organisasi. Keberhasilan kepemimpinan tidak pernah berdiri sendiri. Kekompakan tim memungkinkan organisasi melangkah lebih jauh dan menghadapi tantangan yang lebih besar secara bersama-sama,” tegas Ibad.

Nilai kelima, kerja sama, dinilai sangat relevan dengan tuntutan zaman modern. Era kepemimpinan individualistik telah berlalu dan digantikan dengan kepemimpinan kolaboratif. Pemimpin yang hebat adalah mereka yang mampu merangkul berbagai pihak, membangun sinergi, dan mengelola perbedaan menjadi kekuatan.

“Thabiat luhur keenam adalah hemat, dimaknai bukan sebagai sikap pelit, melainkan bijak dalam mengelola sumber daya. Sikap hemat mencerminkan kecerdasan dan kedewasaan seorang pemimpin. Sebaliknya, pemimpin yang boros berpotensi kehilangan kepercayaan dan arah kepemimpinan,” terangnya.

Menutup materinya, Ia mengajak Pemuda di Kota Kediri untuk bangkit dari zona nyaman, memperkuat karakter, dan siap menjadi pelaku perubahan yang membawa manfaat bagi masyarakat, bangsa, dan negara.